A seguito una selezione di offerte di lavoro in Europa a cura del servizio EURES della Regione Toscana:

  • Italian Speaking Account Manager e Italian Speaking Sales Agent – MALTA – Scadenza selezioni posticipata al 21 Giugno 2019

Zp services Ltd, azienda specializzata nella gestione di attività strategiche di vendita e relazione con il cliente nell’ambito di prodotti finanziari di trading online, è alla ricerca di n. 10 risorse per ogni profilo:

  • Italian Speaking Account Manager (Scheda).

Si richiede: ottima conoscenza della lingua italiana, diploma di laurea in Economia/Finanza, comprovata capacità multitasking, capacità di lavorare sotto pressione e costruzione di relazioni continue, ottime capacità di comunicazione scritta e verbale e capacità di presentazione, capacità comprovata di rispettare le scadenze, entusiasmo, problem solving, esperienza pregressa nel ruolo di un anno. Si offre: contratto di due anni rinnovabile full-time, stipendio mensile di 800 euro (9600 euro annuali) più bonus, training in azienda, assistenza nella ricerca dell’alloggio per le prime 2/4 settimane (da discutere in fase di colloquio), rimborso delle spese di viaggio di 200 euro (dopo tre mesi di lavoro), rimborso spese di vitto (dopo tre mesi di lavoro), possibilità di carriera in azienda.
–> Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio CV e lettera di presentazione a: eures.recruitment.jobsplus@gov.mt , specificando il numero di riferimento 348293, entro il 21 giugno 2019

  • Italian Speaking Sales Agent (Scheda).

Si richiede: ottima conoscenza della lingua italiana, esperienza di almeno 6 mesi in ambiente simile (call center), capacità di comunicazione e di lavorare in team, capacità di lavorare sotto pressione, flessibilità, problem solving, ottime conoscenze informatiche (Excel, Word, Mail). Si offre: contratto a tempo determinato di due anni rinnovabile, full time, stipendio mensile di 800 euro (9600 euro annuali) più bonus, training in azienda, assistenza nella ricerca dell’alloggio per le prime 2/4 settimane (da discutere in fase di colloquio), rimborso delle spese di viaggio di 200 euro (dopo tre mesi di lavoro), rimborso spese di vitto (dopo tre mesi di lavoro), possibilità di carriera in azienda.
–> Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio CV e lettera di presentazione a: eures.recruitment.jobsplus@gov.mt, specificando il numero di riferimento 348294, entro il 21 giugno 2019

  • 30 Care Assistants – UK (Scheda)

Per potersi candidare sono requisiti essenziali la buona conoscenza dell’Inglese e la patente di guida, non è necessaria l’esperienza dato che la formazione, sia teorica che pratica, viene fornita gratuitamente dal datore di lavoro. Nel Regno Unito per poter lavorare come “care assistant” prima dell’assunzione occorre certificare, anche con traduzione giurata in Inglese, di non aver riportato condanne penali. Sono a vostra disposizione per eventuali ulteriori informazioni.

Catena alberghiera spagnola IBEROSTAR sarà a Roma per selezionare candidati in collaborazione con EURES nei giorni 18 e 19 giugno 2019. (Scheda)

Si tratta di un reclutamento di personale (personale di cucina, personale ai piani, F&B, personale di manutenzione, addetti al ricevimento, personale reparto SPA) da impiegare presso il nuovo Hotel Grand Fontana di Trevi di prossima apertura a Roma. In allegato la locandina con tutte le informazioni. Termine per l’invio delle candidature il 17 Giugno 2019.

  • Reclutamento figure professionali per Disneyland Paris – Roma 19 Giugno (Scheda)

Ai candidati interessati è raccomandata la massima puntualità (ore 10) in quanto chi arriverà ad audizione già iniziata non potrà partecipare.

  • EURES Irlanda promuove n. 10 posizioni aperte nell’azienda WBS Oysters per General Operative (Scheda)

I candidati idonei si occuperanno della classificazione, imballaggio e selezione di ostriche per l’esportazione. Unico requisito indispensabile per candidarsi è la conoscenza della lingua inglese. La patente di guida e l’esperienza di guida carrelli elevatori e trattori sono considerati un plus. Il datore di lavoro offre contratto full-time o part-time, un periodo di addestramento, retribuzione in base all’esperienza del candidato selezionato, assistenza nel trasferimento e nella ricerca dell’alloggio. Ulteriori informazioni nella locandina allegata.

  • Offerte di lavoro in Germania:

n. 1 Cuoco (scheda) – Si richiede passione e predisposizione per le attività in cucina, buona conoscenza della lingua tedesca (B1 o migliore), spirito di squadra, disponibilità a lavorare nei fine settimana (ven – dom, 30 ore a settimana).

N. 2 Service kraft (scheda) – Si richiede esperienza in hotel, ottime capacità comunicative, buona conoscenza della lingua tedesca o inglese, flessibilità, entusiasmo.

Chef (scheda) – Si richiede conoscenza di base della lingua tedesca, formazione o esperienza come chef. Si offre un lavoro a tempo pieno (40 ore a settimana) per 9 mesi e uno stipendio a partire da 10 € / ora.

Camerieri (scheda)- Si richiede buona conoscenza della lingua tedesca, esperienza lavorativa nel settore rilevante ma non necessaria. Si offre un lavoro a tempo pieno (40 ore a settimana) per 9 mesi.

n. 10 Operatori di macchine tessili (scheda) – Si richiede formazione o esperienza come tessitore, disponibilità a lavorare su turni (mattina/sera/notte), entusiasmo e capacità di lavorare in gruppo. Il datore di lavoro offre una retribuzione superiore rispetto a quella tariffaria (2.500 € lordi).

n. 10 Installatori di ponteggi (scheda)- Si richiede formazione o esperienza di lavoro nella costruzione, livello B1 della lingua tedesca, motivazione, impegno e lavoro di squadra. Si offre contratto a tempo indeterminato e un salario a partire da 15,80 € / ora.


n. 1 Software Developer (scheda) – Si richiede formazione o esperienza come informatico o in ruoli analoghi, buona conoscenza delle attuali tecnologie IT (Java / J2EE, sistemi di database relazionali WebServices), Inglese fluente.

n. 1 IT Inhouse Consultant (scheda) – Si richiede buona conoscenza delle attuali tecnologie IT, forti capacità di comunicazione e presentazione, buona conoscenza dell’inglese, disponibilità a viaggiare.

n.1 Inhouse Consultant Business Intelligence (scheda)- Si richiede esperienza o formazione come informatico, buona conoscenza delle attuali tecnologie IT (Java / J2EE, sistemi di database relazionali WebServices), laurea in informatica o qualifica comparabile, ottima conoscenza degli strumenti di BI leader del mercato, esperienza nella gestione di progetti nel contesto di BI / Data Analytics / Big Data, buona conoscenza dell’Inglese.